SOSYAL UYGUNLUK DANIŞMANLIĞI
Sosyal uygunluk, markaların tedarik zincirlerinde yer alan üreticileri için gerekli olan çalışma koşullarının belirlenmesi ile iyileştirmesi amacıyla gerçekleştirilen sosyal uygunluk denetimleri için İmza İnsan Kaynakları firmasından bilgi ve destek alabilmeniz mümkündür.
Markalar tedarikçileri için kurumsal sosyal uygunluk denetimleri üretim izni için belirleyici olmaktadır.
- Üretim, çalışma koşulları, çalışan ilişkileri, uygunluk takibi Sosyal Uygunluk Denetimleri yardımıyla sağlanmaktadır.
- Sosyal Uygunluk Denetleme sürecinden başarıyla geçen işyerleri; global alanda güvenilirlik ve geçerlilik kazanmaktadır.Markaların, ticari ürünlerinde kullanılan hammaddelerin temin edilme aşamasından tüketicilere ulaşana kadar geçen tüm süreçleri, bu aşamalarda faaliyet gösteren firmaları kanunlara ve markanın standartlarına uygun davranması ile beraber aynı zamanda fiziksel, sosyal ve çevre koşullarına uygun bir şekilde kontrol alınması amaçlanmaktadır.
Sosyal uygunluk danışmanlık hizmetlerinde firmanızın müşterilerin denetim kontrollerinde yer alan kontrol listesine göre denetlenmesi ve eksikliklerin raporlamasıdır.
Sosyal uygunluk denetimlerinde başarılı olmak isteyen her firma öncelikle çalışan ilişkilerini, maaşlarını, çalışma koşullarına dikkat etmelidir.
Sosyal uygunluk denetimlerinin tamamı için İmza İnsan Kaynakları firmasından destek ve danışmanlık hizmeti alabilirsiniz.
Başlıca sunduğumuz sosyal uygunluk denetimlerinin başlıkları şu şekildedir :
- INDITEX
- Amfori BSCI
- SEDEX / SMETA
- SA8000
- ICS
- George
Sosyal uygunluk danışmanlığı denetimlerinde İş Kanunu ve ilgili yönetmelikler , Uluslararası Çalışma Örgütü ( ILO ) ile işçi güvenliği kanunlarına, yönetmelikleri göz önünde bulundurulmaktadır.
Sosyal uygunluk denetimlerinde çalışan ilişkileri, hakları, çalışma koşulları , iş güvenliği, büyük önem arz etmektedir. İş kanunu, iş güvenliği kanunları, iş sağlığı güvenliği yönetmelikleri, Uluslararası çalışma örgütü yasaları ve mevzuatları, firmaların tedarik kurallarına uyulup uyulmadığı, işyeri saha koşulları , dokümanları, işyeri uygulamaları ve örnekleme seçilen işçilerin görüşmelerindeki bilgiler göz önünde bulundurulmaktadır.
Danışmanlık hizmeti ile Sosyal Uygunluk Denetimleri hakkında bilgi sahibi olabilir ve elde etmek istediğiniz herhangi bir sosyal uygunluk denetimi başarılı sonuçlanması için İmza İnsan Kaynaklarını tercih edebilirsiniz.
Sosyal Uygunluk Denetimleri Danışmanlıkları
Tüm Sosyal Uygun Denetim hizmetleri her sene yenilenmekte ve yeni kriterler eklenmektedir.
Firmanızın sosyal uygunluk hizmetleri süreç planlanması, yürütülmesi ve gerekli aksiyon planı tüm aşamaların süreç kısımlarının hızlandırılmasını sağlamaktayız.
Sosyal Uygun Denetim konularını içeren yetkili personel eğitimleriyle ilgili eğitim hizmeti sunmaktayız.
Sosyal uygunluk denetimlerinde en önemli kriterler nelerdir ?
* İnsan Kaynakları süreçleri (Maaş, çalışma saatleri, prosedürler, uygulamalar)
* İş Güvenliği ve İş Sağlığı
* Çalışan ilişkileri
* Adil Ücret
* Çalışma koşulları
* Etik iş davranışları
* Çevrenin Korunması
* Çevrenin Korunması
* Çocuk İşçiliğini Önleme
* Zorla çalışma
* Ayrımcılık Yapılmaması
* Ödemeler ve haklar
* Sendikal örgütlenme özgürlüğü
* Rüşvet ve yolsuzluk ile mücadele
* Disiplin uygulamaları
Sosyal Uygunluk Danışmanlığı Faydaları
- Sosyal uygunluk ana denetim prensibiyle eksikliklerin tespit edilmesi,
- Belgelendirme için gerekli dokümanların hazırlanması
- Ön denetimlerin yapılması
- Çalışanlara Sosyal Uygunluk Denetim eğitimlerinin verilmesi
- Belgelendirme denetimlerine hazırlık yapılması
- Denetimlerde tespit edilen minör/majör uygunsuzluklar hakkında aksiyon planı hazırlanması.
- Belgelendirme sürecinin sorunsuz hızlı şekilde sonuçlandırılmasıyla tedarikçi iş birliklerin kurulması.
Bilgi ve hizmet teklifleri için hemen İmza İnsan Kaynakları iletişim numarası ile irtibata geçebilirsiniz.