İK FORM İÇERİK VE BELGE ÜCRETLERİ |
|
|
|
sıra |
Belge adı |
Ücret |
|
İK Form Programı – Web Kullanıcı |
Teklif isteyiniz. |
|
Bireysel kullanıcı İnsan Kaynakları Uzmanları için ÖZEL FİYAT |
Teklif isteyiniz. |
|
|
|
|
Diğer formlar |
|
1 |
Geçici Görev Formu |
|
2 |
Hamilelik İzni |
|
3 |
İmza beyannamesi |
|
4 |
İzin belgesi |
|
5 |
Çalışana ait Kimlik Bildirme Belgesi |
|
|
|
|
|
İŞ AKDİ FESİHLER |
|
6 |
İş akdi fesih – Alkol kullanımı |
|
7 |
İş akdi fesih – Asılsız Dedikodularla Spekülasyonlar yaratmak |
|
8 |
İş akdi fesih – Askerlik |
|
9 |
İş akdi fesih – Başka bir işverenin yanında çalışmanın saklanması |
|
10 |
İş akdi fesih – Başka bir işverenin yanında kısmi çalışmanın verim düşüklüğüne neden olması |
|
11 |
İş akdi fesih – Başkasının İzinsiz Dolabını Açmak ve Karıştırmak |
|
12 |
İş akdi fesih – Borç para isteme |
|
13 |
İş akdi fesih – Cinsel tacizde bulunma |
|
14 |
İş akdi fesih – Çağrı üzerine çalışmada çağrıya rağmen işbaşı yapılmaması |
|
15 |
İş akdi fesih – Çalışanın Geçimsizliği nedeniyle |
|
16 |
İş akdi fesih – Çalışılan hatta elektrik olup olmadığını kontrol etmeden gerilim altında çalışmak |
|
17 |
İş akdi fesih – Çalışma saatleri içinde işle ilgili olmayan internet sitelerine girmek |
|
18 |
İş akdi fesih – Çalışma saatlerinde iş arkadaşlarının işlerini aksatmak |
|
19 |
İş akdi fesih – Çalışma sürelerinin tek taraflı olarak, onay alınmadan değiştirilmesi sebebi ile |
|
20 |
İş akdi fesih – Deneme süresi sonunda yetersizlik tespiti |
|
21 |
İş akdi fesih -Devamsızlık |
|
22 |
İş akdi fesih – Disiplinsizlik |
|
23 |
İş akdi fesih – E-maille uygunsuz mesaj gönderme sebebi ile fesih |
|
24 |
İş akdi fesih – Emeklilik |
|
25 |
İş akdi fesih – Bayan çalışanın Evlenme nedeniyle fesih |
|
26 |
İş akdi fesih –Güvenlik görevlisinin iş sözleşmesini fesih |
|
27 |
İş akdi fesih – Hakaret, onur zedeleyici davranış |
|
28 |
İş akdi fesih – Haksız rekabet nedeni ile fesih |
|
29 |
İş akdi fesih –Hasta olmadığı halde istirahat raporu |
|
30 |
İş akdi fesih –Hastalık sürecini uzatacak davranış |
|
31 |
İş akdi fesih –Hırsızlık |
|
32 |
İş akdi fesih –Hüküm giyme sebebi ile fesih |
|
33 |
İş akdi fesih –İhbar süresini altı hafta geçecek şekilde rahatsız olma |
|
34 |
İş akdi fesih –İş arkadaşlarına mobbing uygulama sebebi ile fesih |
|
35 |
İş akdi fesih –İş ekipmanına zarar verilmesi nedeni ile fesih |
|
36 |
İş akdi fesih –İş giriş kartının başka biri tarafından kullanılması |
|
37 |
İş akdi fesih –İş Kazasına Sebep Olacak Davranışlarda Bulunmak |
|
38 |
İş akdi fesih –İş Konusunda Amirine Kasten Yanlış Bilgi Vermek |
|
39 |
İş akdi fesih –İş sözleşmesinde yer almasına rağmen işverenin değişik işyerinde çalışmayı reddetme |
|
40 |
İş akdi fesih –İşçinin gece çalışmayı reddetmesi sebebi ile fesih |
|
41 |
İş akdi fesih –İşçinin işiyle ilgili zihinsel-bedensel yetersizliği nedeniyle |
|
42 |
İş akdi fesih –İşçinin işini eksik ve kötü yapması nedeni ile geçerli nedenle fesih bildirimi |
|
43 |
İş akdi fesih –İşçinin işyerini terk etmesi |
|
44 |
İş akdi fesih –İşçinin sürekli rakip firma ile görüşmesi sebebi ile fesih |
|
45 |
İş akdi fesih –İşçinin süresi içinde kendisine teslim edilen işi yapmaması sonucu fesih |
|
46 |
İş akdi fesih –İşçinin telafi çalışmasına katılmadan imtina etmesi sebebi ile fesih |
|
47 |
İş akdi fesih –İşe Geç Kalmayı Alışkanlık Haline Getirme |
|
48 |
İş akdi fesih –İşi mazeretsiz yapmamak |
|
49 |
İş akdi fesih –İşin başında Uyumak |
|
50 |
İş akdi fesih –İşin yapılmamakta ısrar edilmesi nedeni ile fesih |
|
51 |
İş akdi fesih –İşin yapımına aykırı hastalık |
|
52 |
İş akdi fesih –İşveren hakkında asılsız ihbarda bulunma |
|
53 |
İş akdi fesih –İşverenin müşteri çevresinin kaybı için çalışılması |
|
54 |
İş akdi fesih –İşyerinde bölücü faaliyetlerde bulunma sebebi ile fesih |
|
55 |
İş akdi fesih –İşyerinde sağlık yönünden tedbirlerin alınmaması |
|
56 |
İş akdi fesih –İşyerinde sigara yasağına uymama sebebi ile fesih |
|
57 |
İş akdi fesih –İşyerinde suç işlenmesi |
|
58 |
İş akdi fesih –İşyerindeki başka bir arkadaşı ile kavga etmesi ve işe gelmeme |
|
59 |
İş akdi fesih –İşyerindeki mücbir sebebin bir haftadan fazla sürmesi |
|
60 |
İş akdi fesih –İşyerine zarar verme sebebi ile geçerli nedenlerle fesih bildirimi |
|
61 |
İş akdi fesih –Kendisi ile ilgili hakikate aykırı bilgi vermek |
|
62 |
İş akdi fesih –Müşteri Şikâyetlerine Sebep Olmak |
|
63 |
İş akdi fesih –Nitelikli personele gereksinim duyulması sebebi ile fesih |
|
64 |
İş akdi fesih –Öğrenme ve gelişmede yetersizlik |
|
65 |
İş akdi fesih –Sadakat ilkesine aykırılık |
|
66 |
İş akdi fesih –Sağlık durumunun gece çalışmaya elvermemesi nedeni ile fesih |
|
67 |
İş akdi fesih –Sahte diploma |
|
68 |
İş akdi fesih –Sık hastalanma |
|
69 |
İş akdi fesih –Sık sık rapor alma sebebi ile fesih |
|
70 |
İş akdi fesih –Standart verimliliğin altında kalma |
|
71 |
İş akdi fesih –Sürekli trafik ihlali yapılması sebebi ile fesih |
|
72 |
İş akdi fesih –Şiddet uygulama |
|
73 |
İş akdi fesih –Şirket birleşmesinden sonra uygun nitelikte iş bulunamaması sebebi ile fesih |
|
74 |
İş akdi fesih –TEBLİGAT DEVAMSIZLIKLA İŞTEN ÇIKARMA |
|
75 |
İş akdi fesih –Trafik kazası sonucu sözleşmenin feshi |
|
76 |
İş akdi fesih –Trafik Kurallarına Uymaması ve Trafik Cezası Alması |
|
77 |
İş akdi fesih –Tutuklanma |
|
78 |
İş akdi fesih –Uyum sorunu |
|
79 |
İş akdi fesih –Uyuşturucu madde kullanma |
|
80 |
İş akdi fesih –Ücret Gizliliği |
|
81 |
İş akdi fesih –Verim düşüklüğü |
|
82 |
İş akdi fesih –Performans değerlendirmesinde üç kereden fazla beklenen seviyenin altında kalmak |
|
83 |
İş akdi fesih –Yasa dışı eyleme katılma |
|
84 |
İş akdi fesih –Yasa dışı greve katılma |
|
85 |
İş akdi fesih –Yükleme ve Boşaltma Sahasını Güvenlik almadan yükleme boşaltma işini başlatmak |
|
86 |
İş akdi fesih –İKALE-Tarafların anlaşmasıye iş akdi sona erme |
|
87 |
İş akdi fesih –İş sözleşmesinin askıya alınması talebi |
|
88 |
İş akdi fesih –İş sözleşmesinin grev sebebi ile askıya alınması |
|
89 |
İş akdi fesih –İş sözleşmesinin işçinin sendika yöneticisi seçilmesi sebebi ile sona erdirilmesi |
|
90 |
İş akdi fesih –İş sözleşmesinin karşılıklı askıya alınması sözleşmesi |
|
91 |
İş akdi fesih –Çalışma izninin kaldırılması |
|
92 |
İş akdi fesih –Doğal afetler sebebi ile fesih |
|
93 |
İş akdi fesih –İç ve Dış Pazar Kaybı nedeni ile geçerli nedenle |
|
94 |
İş akdi fesih –İşletme bölümünün kapatılması |
|
95 |
İş akdi fesih –İşyerinde ekonomik durgunluk |
|
96 |
İş akdi fesih –Teknolojik gelişme |
|
97 |
İş akdi fesih –Ülkedeki ekonomik kriz |
|
98 |
Fesih öncesi yapılması gerekenler |
|
99 |
İşten çıkış zimmet teslimi |
|
100 |
İşveren ihbar bildirimi |
|
101 |
İş akdi fesih –Haklı nedenle bildirimsiz |
|
102 |
İş akdi fesih –İşletme bölümünün kapatılması |
|
103 |
İş akdi fesih –İşyerinde istihdam fazlalığının olması sebebi ile fesih |
|
104 |
İş akdi fesih –İşyerinde mücbir sebep nedeni ile fesih |
|
105 |
İş akdi fesih –Lokavt ilanı |
|
106 |
İş akdi fesih –Şirket içi sebepler |
|
107 |
İş akdi fesih –Ücretin ödenmemesi sebebi ile |
|
108 |
İşkur-Toplu işten çıkarma dilekçesi |
|
109 |
İşyerenin kapanmasının İşkura Bildirimi |
|
110 |
Toplu işçi çıkarma sonrası işe davet |
|
|
|
|
|
Eğitim |
|
111 |
Eğitim Programları Listesi |
|
112 |
Eğitim Talep Formu |
|
113 |
Eğitim ve Toplantı Katılım Formu |
|
114 |
Oryantasyon Eğitim Formu |
|
115 |
Personel Eğitim Bilgi Formu |
|
116 |
Yıllık Eğitim Planı |
|
|
|
|
|
Görev Tanımları |
|
117 |
Bilgisayar op. |
|
118 |
Boyahane Sorumlusu |
|
119 |
Boya ustası |
|
120 |
Çağrı Merkezi op. |
|
121 |
Çağrı Merkezi Şefi op. |
|
122 |
Depo Amiri |
|
123 |
Elektrik Teknisyeni |
|
124 |
Forklift operatörü |
|
125 |
Genel Müdür Asistanı |
|
126 |
Genel Müdür Yardımcısı |
|
127 |
Genel Müdür |
|
128 |
Güvenlik Personeli |
|
129 |
İdare amiri |
|
130 |
İmalat Mühendisi |
|
131 |
İnsan Kaynakları Sorumlusu |
|
132 |
İş Güvenliği Uzmanı |
|
133 |
İşyeri basım yayın elemanı |
|
134 |
Kalite Kontrol Sorumlusu |
|
135 |
Kalite kontrolcü |
|
136 |
Kalite Yöneticisi |
|
137 |
Kaynakçı |
|
138 |
Muhasebe elemanı |
|
139 |
Muhasebe Müdürü |
|
140 |
Müşteri Temsilcisi |
|
141 |
Özel güvenlik |
|
142 |
Pazarlama bölümü elemanı |
|
143 |
Pazarlama Müdürü |
|
144 |
Planlama Uzmanı |
|
145 |
Proje Mühendisi |
|
146 |
Proje ve Planlama Müdürü |
|
147 |
Satınalma Müdürü |
|
148 |
Sevkiyat elemanı |
|
149 |
Sevkiyat Sorumlusu |
|
150 |
Şantiye Mühendisi |
|
151 |
Şantiye Şefi |
|
152 |
Tedarik zinciri yöneticisi |
|
153 |
Temizlikçi |
|
154 |
Topoğraf |
|
155 |
Üretim Müdürü |
|
156 |
Vardiya şefi |
|
157 |
Vinç Operatörü |
|
|
|
|
|
İcra |
|
158 |
İcra Dairesi Cevap Yazısı |
|
159 |
İcra Dairesi işten çıkış bildirimi |
|
160 |
Personel İcra Takip |
|
|
|
|
|
İhtarnameler |
|
161 |
İhtarname-Belirlenen iş teslimi tarihlerine uyulmaması |
|
162 |
İhtarname-Çalışma saatleri içinde işle ilgili olmayan internet sitelerine girmek |
|
163 |
İhtarname-Görev talimatının yerine getirilmemesi |
|
164 |
İhtarname-Görevi ihmal |
|
165 |
İhtarname-Haksız rekabet nedeni ile |
|
166 |
İhtarname-İş aletlerinin koruyucusuz kullanılmaması |
|
167 |
İhtarname-İş güvenliği ve işçi sağlığı kurallarına uymama |
|
168 |
İhtarname-İş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine katılmama |
|
169 |
İhtarname-İş sağlığı ve güvenliği kurulunun aldığı karara uymama |
|
170 |
İhtarname-İşçinin telafi çalışmasına katılmaması |
|
171 |
İhtarname-İşe izinsiz geç gelme |
|
172 |
İhtarname-İşten sıklıkla süresinden önce ayrılma |
|
173 |
İhtarname-İşyeri kuralları |
|
174 |
İhtarname-İşyerinde sigara yasağına uymama |
|
175 |
İhtarname-İşyerine ait araç ve gereçleri özel amaçlar için kullanma |
|
176 |
İhtarname-İşyerine sıklıkla iş saatleri içinde ziyaretçi davet etme |
|
177 |
İhtarname-Mola saatlerine riayet etmeme |
|
178 |
İhtarname-Müşteri hizmetlerinin yetersiz verilmesi |
|
179 |
İhtarname-Sağlık kontrolünden geçmeme |
|
180 |
İhtarname-Yapması gereken görevlerin hatırlatılması |
|
181 |
İhtarname-Belirlenmiş Duraklar Haricinde Servise Binmek veya İnmek |
|
182 |
İhtarname-Borç para isteme |
|
183 |
İhtarname-Çalışma alanlarında gereksiz itişme, kavga yada disipline aykırı şakalar yapmak |
|
184 |
İhtarname-Çalışma Mahallinde Tertip ve Temizliğe Riayet Etmemek |
|
185 |
İhtarname-Çalıştığı aletlerin koruyucu aksesuarlarını kullanmamak ya da izinsiz sökmek |
|
186 |
Devamsızlık tutanağı |
|
187 |
İhtarname-Devamsızlık |
|
188 |
İhtarname-E-maille uygunsuz mesaj gönderme |
|
189 |
İhtarname-Fuar sergi standımızdaki yakışıksız davranışlarınız |
|
190 |
İhtarname-Haksız davranış |
|
191 |
İhtarname-Hasta olmadığı halde sağlık servisinden viziteye gönderilmeyi istemek |
|
192 |
İhtarname-Hastalık raporunun sunulmaması |
|
193 |
İhtarname-İnternet sitelerinden veri indirilmesi |
|
194 |
İhtarname-İstiflenen malların altında, yanında veya üstünde oturmak |
|
195 |
İhtarname-İş akışını ve ortamını olumsuz etkileyecek şekilde telefonla görüşme |
|
196 |
İhtarname-İş arkadaşları hakkında asılsız dedikodular yapma |
|
197 |
İhtarname-İş arkadaşlarının- amirlerinin özel eşyalarını karıştırma |
|
198 |
İhtarname-İş arkadaşlarının çalışmalarını engelleyici hal ve hareketlerde bulunma |
|
199 |
İhtarname-İş yavaşlatma |
|
200 |
İhtarname-İş yerini terk etme |
|
201 |
İhtarname-İşe ve takım çalışmasına adapte olamayarak işletmeyi zarara sokmak |
|
202 |
İhtarname-İşi savsama |
|
203 |
İhtarname-İşyeri kılık kıyafet düzenine uymama |
|
204 |
İhtarname-İşyerinde huzur bozucu davranışlarda bulunma |
|
205 |
İhtarname-İşyerinde iş arkadaşına yönelik cinsel tacizde bulunmak |
|
206 |
İhtarname-İşyerinde yasa dışı eyleme katılma |
|
207 |
İhtarname-Kayıtlı olduğu kurs ve seminerlere izinsiz olarak katılmamak |
|
208 |
İhtarname-Kendi verdiği talimatlar ile iş kazası riski yaratmak |
|
209 |
İhtarname-Maddi hasar |
|
210 |
İhtarname-Mali gücünün üstünde borçlanarak aylığının haczedilmesini alışkanlık haline getirmek |
|
211 |
İhtarname-Mobbing |
|
212 |
İhtarname-Müşterileri boş yere bekletmek, müşteri şikâyetlerine sebep olmak |
|
213 |
İhtarname-Servis araçlarına zarar verme |
|
214 |
İhtarname-Seyir halinde iken aracını park etmeden cep telefonu ile konuşmak veya mesaj göndermek |
|
215 |
İhtarname-Sık sık rapor alma |
|
216 |
İhtarname-Soyunma dolaplarının aranmasına karşı koymak ve engel olmak |
|
217 |
İhtarname-Sürekli hasta olma |
|
218 |
İhtarname-Yazışmalarda argo kelimeler kullanma |
|
219 |
İhtarname-Yemekhane düzenini bozarak sıraya girmemek |
|
220 |
İhtarname-Yetki alanları dışındaki alanlara girmek ve çalışmak |
|
221 |
İhtarname-Başka bir işverenin yanında kısmi çalışmanın verim düşüklüğüne neden olması |
|
222 |
İhtarname-Eğitim sonunda yapılan değerlendirmede başarısız olmak |
|
223 |
İhtarname-İşe dikkatin azalması |
|
224 |
İhtarname-Performans değerlendirme görüşmesine katılmama |
|
225 |
Performans değerlendirmede dikkat edilecek hususlar |
|
226 |
İhtarname-Verim düşüklüğü |
|
227 |
Savunma talebi |
|
228 |
Savunma Tutanağı |
|
229 |
İhtar görüşme süreci |
|
230 |
İhtar görüşmesi kontrol adımları |
|
231 |
İhtar öncesi dikkat edilecek hususlar |
|
232 |
İhtar öncesi kontrol adımları |
|
|
|
|
|
İş Sağlığı ve Güvenliği |
|
233 |
İş Güvenliği Kural ve Talimatı |
|
234 |
İş Güvenliği Talimat ve Tutanağı |
|
235 |
İş Güvenliği Talimatı |
|
236 |
İş Güvenliği Uzmanı sözleşmesi |
|
237 |
İş kazası olay analiz formu |
|
238 |
İş sağlığı ve Güvenliği danışmanlık hizmet sözleşmesi |
|
239 |
İşe giriş-Periyodik Muayene formu |
|
240 |
İşyeri Hekimi hizmet sözleşmesi |
|
241 |
İşyerinde işçinin koruyucu malzeme kullanma talimatı |
|
242 |
Kişisel Koruyucu Donanım Teslim Formu |
|
|
|
|
|
İş sözleşmeleri |
|
243 |
Avukatlık hizmeti sözleşmesi |
|
244 |
Bilgisayar Bakım-Onarım Sözleşmesi |
|
245 |
Nakliye sözleşmesi |
|
246 |
Reklam-Tanıtım Sözleşmesi |
|
247 |
Sponsorluk Sözleşmesi |
|
248 |
Taşıt Kiralama Sözleşmesi |
|
249 |
Yeminli Mali Müşavir Sözleşmesi |
|
250 |
Yeminli Mali Müşavirlik tasdik sözleşmesi |
|
251 |
Araç zimmet |
|
252 |
Bilgisayar,ağ bağlantıları kullanımı işyeri kuralları |
|
253 |
Çağrı üzerine çalışma |
|
254 |
Disiplin talimatı |
|
255 |
Geçici işçi işi onay belgesi |
|
256 |
Gizlilik taahhütnamesi |
|
257 |
İşe geç gelme ile ilgili uygulanacak kurallar |
|
258 |
İşe giriş kartlarının kullanımında uygulanacak kurallar |
|
259 |
İşten ayrılma halinde cezai şart ödenmesine dair sözleşme |
|
260 |
İşyeri disiplin yönetmeliği |
|
261 |
İşyeri servislerinde uygulanacak kurallar |
|
262 |
İşyeri sırrı saklama taahhüdü |
|
263 |
İşyerinde Bölüm değiştirilmesinde uygulanacak kurallar |
|
264 |
İşyerinde yapılacak müracaatlar ile ilgili uygulanacak kurallar |
|
265 |
İzin karşılığı telafi çalışması sözleşmesi |
|
266 |
Kılık kıyafet soyunma odaları ile ilgili uyulması gereken kurallar |
|
267 |
Kişisel verilerin korunması |
|
268 |
Kontrol listesi – iş görüşmesi soru örnekleri |
|
269 |
Milli ve Dini Bayramlar ile Tatillerde uygulanacak fazla çalışma kuralları |
|
270 |
Özel hakem sözleşmesi |
|
271 |
Performans taahhüdü |
|
272 |
Rekabet yasağı-sır saklama yükümlülüğü |
|
273 |
Takım kılavuzuna yetki verilmesi belgesi |
|
274 |
Telefon kullanım kuralları |
|
275 |
Basın İş Kanunu’na göre çalışanlar ile sözleşme |
|
276 |
Bayilik sözleşmesi |
|
277 |
Belirli süreli hizmet sözleşmesi süre uzatım protokolü |
|
278 |
Belirli süreli iş sözleşmesi (İngilizce) |
|
279 |
Belirli süreli iş sözleşmesi 2 |
|
280 |
Belirli süreli iş sözleşmesi |
|
281 |
Belirsiz süreli iş sözleşmesi (İngilizce) |
|
282 |
Belirsiz süreli iş sözleşmesi 2 |
|
283 |
Belirsiz süreli iş sözleşmesi |
|
284 |
Çağrı üzerine çalışma |
|
285 |
Çalışanın geçici süre ile başka işverene ödünç verilmesi |
|
286 |
Deneme Süresi Sözleşmesi |
|
287 |
Deniz İş Kanunu’na göre gemi adam iş sözleşmesi |
|
288 |
Denkleştirme esasına göre çalışma |
|
289 |
Düzenleme şeklinde Satın alma (iştira) sözleşmesi |
|
290 |
Eğitim Cezai Şartı İçeren Belirli Süreli İş Sözleşmesi |
|
291 |
Fuar Katılım Sözleşmesi |
|
292 |
Genel Müdür Sözleşmesi |
|
293 |
Güvenlik Hizmetinin dışardan alınması ile ilgili sözleşme |
|
294 |
İş sözleşmesinin devri sözleşmesi |
|
295 |
İşyeri ile zorlayıcı sebeplerle yarım ücret uygulama yazısı |
|
296 |
Kaptan Sözleşmesi |
|
297 |
Makine satın alma sözleşmesi |
|
298 |
Meslek içi eğitim sözleşmesi |
|
299 |
Mesul Müdür sözleşmesi |
|
300 |
Mevsimlik iş sözleşmesi |
|
301 |
Özel güvenlik görevlisi iş sözleşmesi |
|
302 |
Parça başı sözleşmesi |
|
303 |
Part time çalışma sözleşmesi |
|
304 |
Satış departmanı Belirsiz süreli sözleşme |
|
305 |
Sezonluk iş sözleşmesi |
|
306 |
Sorumlu Yönetici Sözleşme |
|
307 |
Stajyerlik |
|
308 |
Şirket için çalışan devir sözleşmesi |
|
309 |
Şirket Temsilcisi Sözleşmesi |
|
310 |
Takım Sözleşmesi |
|
311 |
Toplu iş sözleşmesi |
|
312 |
Yap-işlet-devret Sözleşmesi |
|
313 |
Yönetici Ortak Sözleşmesi |
|
314 |
Yönetici sözleşmesi |
|
315 |
Yurtdışında çalışma |
|
316 |
Alt işveren sözleşmesi |
|
317 |
Çevre Danışmanlık |
|
318 |
Detaylı Fason İmalat sözleşmesi |
|
319 |
Fason imalatçı sözleşmesi |
|
320 |
Güvenlik hizmetinin dışardan alınması sözleşmesi |
|
321 |
Güvenlik hizmetleri |
|
322 |
İnşaat işleri hizmet alım |
|
323 |
İnşaat taşeron sözleşmesi 2 |
|
324 |
İnşaat taşeron sözleşmesi |
|
325 |
Multimedya hizmetleri |
|
326 |
Personel servisi sözleşmesi 2 |
|
327 |
Personel servisi sözleşmesi |
|
328 |
Temizlik hizmetleri |
|
329 |
Yemek sözleşmesi |
|
330 |
Yetkili Satıcılık |
|
331 |
Grev esnasında yapılan kusurlu hareketler sonucu uğranılan zararın talebi |
|
332 |
İşyerinde grev oylaması yapılması talebi |
|
333 |
Toplu iş sözleşmesine göre ücret kesme cezası |
|
334 |
Toplu iş sözleşmesinin uygulanmasının denetimi |
|
335 |
Toplu Yıllık Ücretli İzin Uygulamasının İlanı |
|
|
|
|
|
İŞKUR Dilekçeler |
|
336 |
Engelli işbaşı dilekçesi |
|
337 |
Engelli işten çıkış dilekçesi |
|
338 |
İşkur eleman istem formu |
|
|
|
|
|
İşten Çıkış Evrakları |
|
339 |
BİLDİRİM – İhbar öneli vermeden ayrılan işçiden tazminat talebi |
|
340 |
BİLDİRİM – İş arama izninin toplu kullanılması talebi |
|
341 |
ÇALIŞMA BELGESİ TUTANAĞI |
|
342 |
Mesleki eğitim giderlerinin iadesi |
|
343 |
Sulh ve İbraname |
|
344 |
Süresini beklemeksizin sözleşmenin feshi |
|
345 |
TUTANAK –Grevde geçen sürenin kıdem tazminatı hesabından sayılmaması |
|
346 |
TUTANAK – İhbar önelinde iş arama izni verilmesi |
|
347 |
TUTANAK – İhbar tazminatının ödendiğine dair ibraname |
|
348 |
TUTANAK – Tazminat alacaklarının taksitlendirilmesi |
|
349 |
TUTANAK – Tazminatların iadesi |
|
|
|
|
|
SGK Dilekçeler |
|
350 |
Borçlanma Talep Dilekçesi (5510 SK 41 inci maddeye göre) |
Bedelsiz |
351 |
Davalardan Feragat Edildiğine Dair Dilekçe |
Bedelsiz |
352 |
Fark işçilikten kaynaklanan prim borcunun ödeneceğine dair taahhütname |
Bedelsiz |
353 |
İhale konusu işler için ilişkisizlik başvuru formu |
Bedelsiz |
354 |
Mali Durum Bildirim Formu |
Bedelsiz |
355 |
Mali Durum Bildirim FormuSerbest Muhasebeci Mali Müşavirler veya Yeminli Mali Müşavirler Trafından Düzenlenen Çok Zor Durum Halinin Tespitine İlilşkin Rapor |
Bedelsiz |
356 |
Özel bina inşaatları için ilişkisizlik başvuru formu |
Bedelsiz |
357 |
Sgk e borcu yoktur başvuru formu |
Bedelsiz |
358 |
Tecil ve Taksitlendirme Talep Formu |
Bedelsiz |
|
|
|
|
Yıllık İzin |
|
359 |
YILLIK İZİN TALEP DİLEKÇESİ |
|
360 |
YILLIK İZİN PUSULASI |
|
361 |
YILLIK ÜCRETLİ İZİN CETVELİ |
|
|
|
|
|
Kanun ve Yönetmelikler (29 adet) |
|
|
|
|
|
Yargıtay Kararları (31 adet) |
|
|
|
|
|
Yararlı Bilgiler (11 adet) |
|